26 de Junho de 2015
Entidades e órgãos governamentais debateram ontem o alcance do dispositivo
Fonte: O GLOBO (RJ)
RIO — Mais de 1,2 milhão de jovens brasileiros poderiam estar, neste momento, contratados como aprendizes. Entretanto, em 2014, cerca de 420 mil estavam nessa posição. Para que haja avanços no cumprimento da Lei da Aprendizagem — que determina que empresas de médio e grande portes componham seu quadro de funcionários com 5% a 15% de aprendizes (entre 14 e 24 anos) —, debates e esclarecimentos sobre o próprio dispositivo legal se fazem cada vez mais imprescindíveis.
Para ampliar essa discussão, representantes de órgãos governamentais e diversas entidades se reuniram ontem no “Fórum Lei da Aprendizagem: perspectivas para a juventude”, como parte das ações do programa Aprendiz Legal, realizado pela Fundação Roberto Marinho com implementação do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) e da Gerar.
A gerente de Desenvolvimento Institucional da Fundação Roberto Marinho, Flavia Constant, disse não ter a menor dúvida de que a articulação entre setores é o melhor caminho para o cumprimento da lei:
— Quando a gente mobiliza tantas vozes e usa a lei como mecanismo, começa a ter mais legitimidade até para o empresariado entender um pouco mais disso.
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