Falta de doutores é causa de concursos sem aprovados, diz MEC

FÁBIO TAKAHASHI - Folha de São Paulo - 02/07/2012 - São Paulo, SP

O Ministério da Educação e as reitorias da UFABC e da Unifesp afirmam que a principal explicação para os concursos sem candidatos aprovados é a falta de doutores.

As universidades reconhecem, porém, que salário e carreira dos seus professores prejudicam a contratação.

Secretário do Ensino Superior do governo Dilma, Amaro Lins afirma que a demanda de professores por conta da expansão da rede federal está superior à capacidade de formação de doutores.

Em geral, as escolas buscam profissionais com esse título porque eles estão prontos para fazer pesquisa, além de lecionar na graduação.

`Teremos uma grande mudança nos próximos cinco anos`, afirma Lins, sobre a dificuldade de contratação. Ele diz que a situação melhorará assim que os novos campi começarem a formar doutores.

Sobre a situação mais favorável dos concursos na Unicamp, Lins diz que, como `UFABC e Unifesp estão sendo formadas agora, o doutor vai ter de por a mão na massa`, o que pode afastar interessados. Ele não quis comentar a situação salarial e de carreira dos professores federais.

SELEÇÃO RÍGIDA

Reitor da UFABC, Helio Waldman diz que há concursos vazios na escola porque a seleção é muito rígida e ela tem contratado muitos professores (cerca de 500 desde 2006, quando a universidade começou).

`Mas também influencia o mercado aquecido, principalmente na engenharia, onde os salários acadêmicos não são atrativos`, afirma.

`Considero a Unifesp atrativa, pois é um centro de excelência`, diz o pró-reitor de graduação da Federal de São Paulo, Miguel Jorge.

`Mas, em algumas áreas, o salário e a carreira podem ser impeditivos. Em outras, não há doutores disponíveis.`

A UFSCar (Federal de São Carlos) disse que não conseguiria analisar os dados até a conclusão da edição.